Blog da Micro

Aprenda a montar seu currículo profissional do zero

Conheça dicas infalíveis para elaborar seu currículo profissional e a se destacar para aquela oportunidade de emprego que você tanto deseja.
currículo
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email

Olá, jovem! Se você está procurando o primeiro emprego ou ainda tem dúvidas na hora de elaborar um currículo, continue lendo esse conteúdo e aprenda a montar seu currículo profissional do zero.

Quando o assunto é busca de emprego, a primeira coisa que vem na cabeça é elaborar um bom currículo, não é mesmo?

Pensando nisso, nós da Micropro Marília, junto com Programa Pro Currículo, preparamos algumas dicas essenciais para você não errar e ainda impressionar o entrevistador, ao se candidatar para aquela oportunidade de emprego que você tanto deseja.

Preparado(a)? Então, lápis e papel na mão, e anote todas essas dicas!

Apresente-se ao entrevistador

Permita que o entrevistador te conheça.

As primeiras informações que colocamos no currículo são os dados pessoais. Com eles, o(a) recrutador(a) ou entrevistador(a) consegue conhecer melhor a pessoa que está se candidatando para a vaga de sua empresa.

Assim, os principais dados que devem aparecer no seu currículo são: nome completo, endereço, bairro, cidade, contatos de telefone, dados de nascimento e idade, e-mail e estado civil.

Nesse caso, é importante que o seu nome esteja destacado, se possível escrito com fonte legível e maior que as demais descrições, e que seu currículo tenha, pelo menos, 2 telefones diferentes. Dessa forma, o recrutador temmais chances de entrar em contato com você para marcar uma entrevista.

Além disso, cuidado com o e-mail. Prefira colocar um mais profissional, com seu nome e sobrenome por exemplo, para que você tenha mais credibilidade.

Documentos pessoais, como RG e CPF, e foto não são itens obrigatórios. Portanto, não precisam constar no seu currículo. E, claro, “namorando” não é estado civil, ok?

Defina o objetivo no seu currículo

Em qual área você deseja atuar?

Sem dúvidas, essa é a parte que gera muitas dúvidas entre os candidatos. Contudo, é uma situação simples de resolver.

Não é necessário recorrer às frases do Google para impressionar o recrutador, pois isso é um momento reservado para a entrevista. No currículo, o objetivo está relacionado à vaga pretendida pelo candidato ou a área de atuação em que ele deseja trabalhar.

Logo, basta você preencher com a vaga pretendida (exemplo: atuar como menor aprendiz) ou a área de atuação (exemplo: atuar na área financeira).

Especifique a sua formação escolar

Seja claro e objetivo ao definir sua formação escolar.

A terceira parte do currículo é bem fácil. Nela, você vai explicar ao recrutador qual ano escolar você está cursando. Geralmente as respostas seguem um padrão: Cursando ou Completo (com o ano/período em que está) / Ensino Médio ou Ensino Superior.

Por exemplo, se você já concluiu o Ensino Fundamental e está no primeiro ano do Ensino Médio, é só colocar “Cursando o primeiro ano do Ensino Médio”. Fácil, não é mesmo?

Nesse caso, não é preciso colocar que você concluiu o Ensino Fundamental, pois essa informação já fica subentendida. Quanto mais claro e objetivo para o recrutador, melhor!

Descreva sua experiência profissional

Está buscando uma primeira oportunidade ou já tem experiência profissional?

Essa etapa de elaboração do currículo é a mais “polêmica” e a que gera muitas dúvidas!

Nela, duas opções podem ser seguidas. A primeira é quando o candidato não possui experiência de trabalho ainda, isto é, está em busca de sua primeira oportunidade de emprego. A segunda é quando o candidato já possui experiências e precisa descrevê-las no currículo.

Logo, dois caminhos podem ser seguidos:

SEM EXPERIÊNCIA: preencher “Em busca do meu primeiro emprego” ou “A procura da minha primeira oportunidade de trabalho”

COM EXPERIÊNCIA: organizar as informações em nome da empresa, cargo (registrado em carteira) e período. Aqui, é importante organizar as informações em ordem decrescente (do mais atual ao mais antigo)

No segundo caso, se o candidato exerceu mais funções além daquela registrada em carteira, é só acrescentar um tópico denominado atribuições ao cargo e descrever quais essas funções ou atividades.

Além disso, em caso de trabalhos freelance, que no popular chamamos de “bico”, isto é, um trabalho não registrado em carteira, também é válido conter no currículo. É importante preencher o período em que foi realizado o trabalho, além da informação (freelance).

Liste seus cursos e idiomas

A busca constante pelo conhecimento é fundamental.

Nessa etapa, o essencial é contar a verdade!

Cursos e idiomas são requisitos básicos que o mercado está pedindo cada vez mais. Com eles, o candidato demonstra o quanto está preparado e atualizado, e que está buscando constantemente o conhecimento.

Dessa forma, na hora de preencher, coloque o nome do curso, a instituição e a situação (cursando ou completo), podendo até mesmo colocar o período de duração do curso.

Os cursos específicos, como de dança, música, podem ser colocados se estiverem relacionados à vaga pretendida. Não é necessário especificar os módulos de cada curso realizado, somente se for exigido.

Além disso, trabalhos voluntários são interessantes de serem especificados, porém somente se foram atuais ou ainda ativos.

Hora de revisar o seu currículo

Revisar é uma etapa fundamental. Não pule essa parte!

Essa última etapa é crucial! Então, não deixe de revisar o seu currículo antes de enviá-lo para uma oportunidade de emprego.

Evite descrever suas qualidades, pretensão salarial, contar mentiras e cometer erros de português. Isso são alguns dos fatores que podem te desclassificar logo de cara.

Para que isso não ocorra, preencha as informações com cuidado, de uma forma organizada, clara e objetiva. Deixe para falar mais de você na entrevista. Pesquise, tire suas dúvidas e procure orientação, caso necessário.

E lembre-se: o Programa Pro Currículo da Micropro Marília pode te ajudar e muito no processo de recrutamento como um todo, desde a elaboração do currículo profissional até na preparação para a entrevista.

Quer mais informações sobre o programa? Clique aqui e mande-nos uma mensagem.

Usar um currículo padrão ou um modelo mais criativo?

Qual dos dois é o mais adequado para a vaga que eu quero?

Ao montarmos nosso currículo, é claro que, de primeira, queremos impressionar, certo? Mas, calma, tudo tem seu momento e objetivo.

Existem dois tipos de currículos que podem ser usados. Por um lado, há o padrão ou clássico, que geralmente é usado para se candidatar a vagas de estágio, menor aprendiz, áreas administrativas etc.

Por outro lado, tem-se o currículo criativo, que é mais elaborado visualmente, feito com a ajuda de programas, como Photoshop, Illustrator, Corel Draw.

A diferença entre ambos é visual. O currículo criativo geralmente é mais utilizado por candidatos para vagas de marketing, publicidade, web designer, designer de games, entre outras, pois, com ele, já demonstram ao recrutador que possui domínio sobre essas ferramentas.

Além disso, o uso de portfólio de trabalhos é indicado, e uma das plataformas usadas para elaborar esse portfólio é a plataforma Wix.

E aí, gostou das dicas? Aproveite para assistir ao nosso vídeo sobre elaboração de currículo. Nele, você encontra várias outras dicas que podem ser usadas na hora de fazer o seu.

Qualquer dúvida, pergunta ou sugestão, deixe para nós nos comentários. Não se esqueça de seguir nossas redes sociais, Facebook e Instagram, e acompanhar nossos próximos posts. Combinado?

Compartilhe com seus amigos e esperamos que você tenha aprendido tudo sobre como elaborar um ótimo currículo profissional. E, claro, não se esqueça: esse é apenas o primeiro passo. Então, capriche!

Até breve.

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *