E, aí? Espero que esteja tudo bem com você!

Feliz de te ver aqui de novo, interessado em nossos artigos. Hoje, trouxemos um tema muito especial, já que um dos maiores eventos de esporte mundial começou essa semana. 

Sim, estamos falando da Copa do Mundo, um dos eventos mais importantes do futebol mundial, que reúne milhares de pessoas apaixonadas pelos seus países e respectivos times.

Mas, o papo aqui não será sobre futebol. Na verdade, também será sobre futebol, mas por uma visão um pouco diferente. Falaremos sobre oportunidades, liderança, trabalho em equipe, habilidades e reconhecimento.

Continue com a gente e entenda o que a Copa do Mundo tem a ver com o mercado de trabalho. Quem sabe não seja uma inspiração para você pensar sobre sua carreira, hein? Vamos com a gente!

Identifique oportunidades

Você já ouviu falar em fazer do limão uma limonada? Imagine o Brasil depois do 7×1… sem dúvida, era possível imaginar que jamais voltaríamos a torcer de forma tão intensa. Mas, oito anos depois (sim, já faz tudo isso), cá estamos na expectativa e torcendo como nunca.

As adversidades sempre existiram e sempre existirão, mas é necessário identificar os pontos de mudança e seguir em frente. Além disso, nada mais importante do que estar preparado para identificar e aproveitar as oportunidades.

Assim também acontece no mercado de trabalho. Sempre haverá uma oportunidade para quem se dedica, corre atrás, estuda, se especializa, busca melhorar a cada dia e ser melhor.

Como também existem muitas oportunidades para quem está mudando de carreira e procurando outras vagas de emprego, seja na área ou em outra especialidade.

O que é importante lembrar aqui é que as oportunidades vêm e vão. Não deu certo uma, duas, três vezes, terá a quarta vez. Mas se você não estiver preparado, ela não vai acontecer. Então, esteja preparado para identificar e, claro, aproveitar as oportunidades que a vida te der.

O Tite já foi dispensado em diversos clubes e hoje treina a Seleção Brasileira. Será que foi sorte?

Trabalhe em equipe

É impossível falar em futebol sem falar em trabalho em equipe. Pode acontecer da bola sair dos pés do goleiro e entrar diretamente no gol adversário? Pode, mas é improvável. 

Geralmente, a construção da jogada é importante para o resultado final e cada jogador tem sua parte fundamental. Nem todo jogador bate para o gol, assim como nem todo jogador sabe defender uma bola de cabeça.

No mercado de trabalho é assim, cada um faz a sua parte e chegamos em um resultado final. É necessário conhecer seus pontos fortes, aperfeiçoá-los e colocar em prática junto a sua equipe.

Toda equipe que trabalha junto, rumo a um propósito ou objetivo maior da empresa, com certeza terá resultados impressionantes. Afinal, serão muitas “cabeças pensantes”, que possuem ideias geniais, competências e habilidades que se complementam, em busca de um objetivo final.

Saiba tomar decisões

Chutar para o gol ou dar um passe para o companheiro de time? Às vezes, você se pegará em situações como essa e não saberá exatamente qual o melhor caminho a seguir.

Estar preparado profissionalmente, significa estar apto a tomar decisões estratégicas. De fato, pode ser que você precise se arriscar! Entretanto, será essencial assumir a responsabilidade.

Esse é um perfil de profissional que qualquer empresa deseja ter em seu quadro de funcionários. Portanto, seja responsável pelas suas atividades, pela colaboração com sua equipe e tenha um lugar cativo no time principal da sua empresa.

Lidere com responsabilidade e desenvolva habilidades

Todo time possui um camisa 10, mas nem sempre ele é o capitão. Isso porque o camisa 10 é aquele que possui habilidades bem desenvolvidas, que sabe driblar bem, fazer uma jogada diferente, que é o craque do time.

Já o capitão tem a responsabilidade de ser a voz do seu time, unir, orientar e liderar. Ele também possui habilidades especiais e uma capacidade de gestão do time diferenciada. Ele é o braço direito do técnico, dentro de campo.

No mercado de trabalho, independente de vestir a camisa 10 ou a braçadeira de capitão, em ambos os casos você precisa ter habilidades e competências afiadas. Para isso, é preciso estudar, se desenvolver, para ser o destaque do seu time, se esse for o seu propósito.

Todo profissional que chega a ocupar um cargo de liderança, começou de baixo e foi se desenvolvendo, conhecendo a empresa, estudando sobre sua equipe, suas funções e ocupando espaços maiores.

Lute pelo reconhecimento

Uma das principais consequências de ser um jogador de futebol da Seleção Brasileira é a fama. Dizemos consequência, pois ela é resultado de seu trabalho de destaque em outros clubes, sejam nacionais ou internacionais.

Um jogador não é famoso por jogar pouco, por fazer menos gols, por não ser destaque. Ele é famoso e é escalado para a Seleção, pois ele possui potencial de colaborar com o time para ganhar o campeonato, o maior do mundo na categoria.

Ele é famoso, pois realiza um trabalho de excelência em seus clubes, possuem disciplina, treinam constantemente, apresentam bons resultados em partidas e são destaques. E o mesmo acontece no mercado de trabalho.

Você é reconhecido por mérito, pelo bom trabalho feito, pelas sugestões que colaboraram com a equipe, pelo objetivo final alcançado, pela postura com gestores e colegas de trabalho.

Você se torna famoso em sua empresa, quando você se destaca pelo seu esforço em entregar seu melhor trabalho para alcançar os objetivos da empresa, sempre com responsabilidade. Portanto, se você quer ser reconhecido, trabalhe para isso, incansavelmente, pois o resultado vem.

Muitos jogadores demoraram anos para serem chamados para a Seleção, inclusive para a Copa do Mundo. Foram anos de dedicação para estarem preparados para o ponto mais alto de suas funções.

Seja escalado para o mercado de trabalho

Você pensa em se tornar um profissional disputado no mercado de trabalho? Aquele que as empresas se desdobrarão para convocar? Então, conta com a gente para otimizar sua carreira! 

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Não perca esse gol e deixe seu comentário nos contando o que achou. Fique com Deus, até o próximo post.